Webinar - Se préparer et s'entraîner à l'entretien de recrutement.

Pour vous, l’entretien d’embauche est un exercice périlleux ? Une source de stress ? Un « passage obligé » dont vous vous passeriez volontiers ? Alors cet atelier en ligne est fait pour vous !

Vous vous exercerez au sein d’un petit groupe, accompagné par une coach expérimentée. Centré autour de simulations d’entretiens « live », l'atelier vous permettra de travailler le contenu de vos entretiens mais aussi votre confiance et votre posture face au recruteur.

Les + de cette formule : une ambiance bienveillante et l’efficacité du travail en groupe !

Les pré-requis : les participants doivent accepter de jouer, chacun leur tour, le rôle de candidat devant le groupe.

En amont : une fois inscrit, la coach vous contactera quelques jours avant l'atelier pour que vous lui adressiez (par mail à cvidal@cvidal.consulting) votre CV ainsi qu'un exemple d'offre d’emploi correspondant à votre cible de recherche.

La séance sera enregistrée afin que vous puissiez visionner le replay et analyser l'expérience une fois la séance terminée.
Si vous ne souhaitez pas que votre entretien soit filmé, veuillez nous l'indiquer par mail au préalable.

Déroulement de l'atelier :

1/ Généralités concernant l’entretien de recrutement.

2/ 15 à 30 min de simulation d’entretien avec chaque participant + 5 à 10 min de débriefing de l’entretien (avec la coach et le reste du groupe).

3/ Partage en groupe sur les acquis suite aux simulations et débriefings.

À l’issue de l’atelier, vous aurez pu tester votre argumentaire en entretien et recevoir les feedbacks de la coach et du reste du groupe. Vous aurez désacralisé l’entretien pour l’aborder dans une saine relation adulte/adulte. Le travail en groupe permet aussi de s’inspirer des exemples vécus en « live » pour enrichir sa propre préparation. NB : la durée des simulations / débriefing est adapté selon le nombre de participants.

Cet atelier sera animé par Cécile VIDAL (PG 89).

Organisé par UniAgros