Réunion d'information - Programme Tremplin - Gratuit

Dynamique de Groupe et Méthodologie d’évolution professionnelle
Pour cadres supérieurs et cadres dirigeants confirmés

Lorsque, votre environnement, l’évolution de vos activités, celle de votre entreprise ou vos propres désirs ne correspondent pas ou plus au contexte professionnel.

Si vous pouviez disposer :

• De l’aide de 20 cadres supérieurs ou dirigeants, issu du même contexte (Grandes écoles et assimilées), engagés comme vous dans une même démarche, dont les propres recherches enrichissent votre analyse et votre réflexion.

• De la dynamique d’un groupe qui permet de se vivre en authenticité, d’exprimer ses réussites et ses échecs en liberté, sans crainte du regard des autres (patrons, collègues, collaborateurs…).

• De la possibilité de prendre conscience et savoir s’appuyer sur ses solidités professionnelles, validées par des camarades crédibles et légitimes.

• De l’expérience particulièrement variée de chaque membre du groupe, de ses compétences, ses réseaux, son secteur et son métier.

Vous seriez :

• Dans les meilleures conditions pour déterminer la ou les orientations qui construiront la nouvelle phase de votre vie professionnelle, quelle qu’elle soit : accession à un nouveau poste en interne, création, reprise, CDD, CDI, missions, management de transition, multi activités, etc.

A qui s’adressent ces groupes :

• Ils s’adressent autant aux camarades en poste qui réfléchissent à « l’étape d’après » qu’à ceux en repositionnement et en recherche active.

• Qui ont plus de 40 ans (moyenne d’âge observée 46 – 48 ans).

• Exerçant ou ayant exercé des responsabilités de management et de direction significatives, et proviennent de toutes origines, métiers, secteurs et formations : ce panachage est un élément d’enrichissement incomparable.

• Aux candidats qui s’engagent à :
  => Participer à chacune des réunions et d’y être ponctuel (une soirée par semaine de 18h30 à 21h00) pendant la totalité du cycle (8 à 9 mois), ou jusqu’à ce que chaque membre ait déterminé et engagé sa nouvelle orientation.
  => Respecter confidentialité, respect et accueil, et à se rendre disponibles aux autres et se vivre en liberté, à être bienveillant sans complaisance dans le respect de la méthode.

L’animation du cycle est assurée bénévolement par Renaud du Mas de Paysac, Marie-Luce Barthelémy, Marc-Antoine de Bagneaux et Frédéric Barthe, associés du groupe Grandir, dans le cadre des associations des anciens élèves des grandes écoles (groupe des 16+) et de l’association Tremplin.

Localisation du cycle : Paris Intra-muros ou en distanciel. Participation 350€ pour la totalité du cycle et participation au frais de salle si nécessaire.